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為了更好加快員工成長同時深度摸底員工實際能力,7月12日下午公司組織銷售經(jīng)理進行“客戶拜訪情景模擬演練”。
現(xiàn)場采用兩兩對話,模擬客戶的形式,現(xiàn)場反應(yīng)熱烈。通過本次情景模擬演練,也很好達到“曬內(nèi)功、找差距、共進步”三方面的效果。曬內(nèi)功:在模擬實戰(zhàn)中展示一下入職以來的學(xué)習(xí)與成長,曬一下銷售的底氣;找差距:后續(xù)我們實地去拜訪客戶還需要加強什么,在其他同事身上值得我們學(xué)習(xí)的地方;共成長,分享是最好的學(xué)習(xí),我們從不同視角復(fù)盤在新員工培養(yǎng)和成長過程中的各項工作,尋找更有效的方法。
員工成長快,崗位勝任力強,部門業(yè)績才有保障,公司目標才能實現(xiàn)。公司的發(fā)展離不開每位員工的努力與貢獻,對員工培養(yǎng)任重道遠,我們共同努力幫助員工打造出更多內(nèi)核!
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